*Tìm kiếm đánh giá nhà cung cấp
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới, luôn đảm bảo số lượng nhà cung cấp
đã đánh giá và sẵn có trong danh mục cung ứng là 3.
- Đánh giá nhà cung cấp theo tiêu chuẩn Công ty.
- Theo dõi, cập nhật danh mục nhà cung ứng chính thức theo quy định Công ty.
*Khảo sát giá cả thị trường
- Định kỳ 2 lần /tuần khảo sát giá cả thị trường với các loại hàng
thường xuyên biến động về giá.
- Báo cáo
Giám đốc kết quả khảo sát vào ngày 2 và ngày 17 hàng
tháng
*Thực hiện thủ tục mua hàng
- Nhận phiếu yêu cầu mua hàng của các bộ phận
- Thực hiện thủ tục gọi hàng
- Lập trình duyệt mua hàng và đề nghị tạm ứng mua hàng vào 9h sáng
hôm sau
- Theo dõi quá trình
giao hàng cho các bộ phận liên quan.
- Nhận các chứng từ giao hàng và chuyển cho
kế toán mua hàng vào
9h sáng hôm sau.
- Định kỳ hàng tháng đánh giá các nhà cung cấp, báo cáo Giám đốc
kết quả đánh giá và đề xuất biện pháp thích hợp nhằm cải tiến hoạt
động mua hàng.
*Trực tiếp mua hàng ngoài với các mặt hàng phát sinh
- Trực tiếp đi mua hàng ngoài với các mặt hàng nhà cung cấp không
giao hàng
- Hàng tuần báo cáo tổng hợp các mặt hàng phải mua ở ngoài và đề
xuất hướng giải quyết nâng cao hiệu quả công việc và tiết kiệm chi phí.
- Các nhiệm vụ khác được phân công.
*Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa đáng theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động; thưởng các dịp Lễ -Tết, thưởng hàng năm; các phụ cấp theo quy định của Công ty.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động đoàn thể do tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên phát động, thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.