Cùng đội ngữ phòng Đào tạo nghiên cứu và phát triển kế hoạch đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, thiết kế học liệu cần thiết để
phục vụ giảng dạy.
Giám sát các chương trình giáo dục và đào tạo của nhà máy.
Giám sát và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Chuẩn bị các tài liệu cần thiết tới bài giảng và bài đánh giá.
Đóng vai trò là người đào tạo khác nhau, đồng thời hợp tác với các
giảng viên để hoàn thành các khóa đào tạo khác nhau.
Báo cáo công việc hàng ngày, tuần.
Công việc khác: Theo yêu cầu quản lý trực tiếp khi có phát sinh.
Nếu chưa có kinh nghiệm, sau phỏng vấn sẽ được đào tạo 1-1 bởi nhân viên có thâm niên để hiểu được về Quy trình Đào tạo
Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.