Mô tả công việc
Trực tiếp/Phối hợp với đối tác biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo, kiểm soát và đánh giá mức độ phù hợp của tài liệu đào tạo.
Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: Nhân viên mới (VP/ST) nhân viên đang làm việc, Nguồn
Giám đốc siêu thị/
Giám đốc siêu thị.
Kiểm tra, đánh giá học viên và các nội dung đã đào tạo.
Xây dựng bộ đề thi kiểm tra đánh giá sau đào tạo và đề xuất các tiêu chí đánh giá học viên.
Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho từng chức danh.
Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của VST.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ các cấp phụ trách.
Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Yêu cầu
Trình độ Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực)
Giới tính: Nam
Độ tuổi : 22 - 30 tuổi
Kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo, đã từng tham gia giảng dạy
Là người năng động, nhiệt tình, sẵn sàng đi công tác.
Chịu được áp lực, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Ham học hỏi, biết lắng nghe, kỹ càng, cẩn thận, tỉ mi, cầu tiến
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm tại Siêu thị và ưu tiên kinh nghiệm làm việc, đào tạo tại các chuỗi bán lẻ.
Quyền lợi
Lương theo quy chế Công ty, dao động từ 09 -13 triệu tùy năng lực.
Nghỉ phép năm, nghỉ mát, chế độ BHXH theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Lương tháng 13, thưởng quý/năm theo hiệu quả công việc
Thưởng ngày lễ tết 30/4, 1/5, 2/9, 22/12, Ngày truyền thống Cty, Tết dương lịch,...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Các chế độ khác: hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản,...
Thông tin khác
TP.HCM, Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10