Nhân Viên Đào Tạo (Lĩnh Vực F&B)Công ty TNHH Dịch vụ Asan

Đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận để tiến hành đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và thực hiện quyết định bổ nhiệm - thăng chức;
- Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng. Nội dung đào tạo bao gồm Chính sách phúc lợi, Quy trình quy định, Chuyên môn nghiệp vụ, Kỹ năng làm việc, ..v..v..;
- Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý.
- Đảm bảo các nhân viên mới sẽ được tham đầy đủ các khóa đào tạo cần thiết;
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
- Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B;
Thu thập và báo cáo
- Lập các báo cáo, thống kê hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ trưởng bộ phận;
- Phụ trách các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.