Nhân Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PENSILIAĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 13/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Lập Kế hoạch và ngân sách đào tạo theo năm, quý, tháng dựa trên tình hình thực tế và nhu cầu đào tạo của các bộ phận phòng ban.
Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo nội bộ cho nhân viên
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
Phối hợp với các bộ phận để tiến hành tìm hiểu khảo sát nhu cầu đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá nhân viên
Xây dựng và chỉnh sửa Khung năng lực, lộ trình thăng tiến các vị trí để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong Công ty;
Kiểm tra, đánh giá chất lượng của các khoá đào tạo và năng lực nhân viên sau khi đào tạo để cải tiến cho phù hợp
Lên ý tưởng thiết kế, chỉnh sửa các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo để phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu công việc của các vị trí; Quản lý và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến đào tạo trong Công ty;
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng tháng/quý/năm.
Tìm kiếm, đề xuất hợp tác với đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo uy tín để cử CBNV tham gia các khoá đào tạo bên ngoài theo kế hoạch
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo hội nhập dành cho CBNV mới gia nhập Công ty để nhanh chóng hoà nhập với văn hoá và yêu cầu công việc;
Tham mưu, đề xuất với BOD trong việc xây dựng Chiến lược đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo nội bộ cho nhân viên
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
Phối hợp với các bộ phận để tiến hành tìm hiểu khảo sát nhu cầu đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá nhân viên
Xây dựng và chỉnh sửa Khung năng lực, lộ trình thăng tiến các vị trí để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong Công ty;
Kiểm tra, đánh giá chất lượng của các khoá đào tạo và năng lực nhân viên sau khi đào tạo để cải tiến cho phù hợp
Lên ý tưởng thiết kế, chỉnh sửa các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo để phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu công việc của các vị trí; Quản lý và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến đào tạo trong Công ty;
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng tháng/quý/năm.
Tìm kiếm, đề xuất hợp tác với đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo uy tín để cử CBNV tham gia các khoá đào tạo bên ngoài theo kế hoạch
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo hội nhập dành cho CBNV mới gia nhập Công ty để nhanh chóng hoà nhập với văn hoá và yêu cầu công việc;
Tham mưu, đề xuất với BOD trong việc xây dựng Chiến lược đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo
Từng làm việc trong tổ chức/ Công ty ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Có kiến thức về ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Chịu khó học hỏi, có tinh thần tự giác trong công việc
Từng làm việc trong tổ chức/ Công ty ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Có kiến thức về ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Chịu khó học hỏi, có tinh thần tự giác trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 12-15 triệu
BHXH, BHYT, BHTN
Được tham gia Teambuilding hàng năm
12 ngày phép năm
Lương, thưởng tháng 13
BHXH, BHYT, BHTN
Được tham gia Teambuilding hàng năm
12 ngày phép năm
Lương, thưởng tháng 13
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PENSILIA
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Pensilia được lấy tên từ Pensilis - là cây thủy tùng, 1 loại cây thân gỗ có từ xa xưa, trải qua nhiều thay đổi để tồn tại cho đến ngày nay; một loài gỗ quý không bị mối mọt, cong vênh, thân gỗ mịn, có mùi thơm nhẹ.
Trong thị trường thẩm mỹ "vàng thau lẫn lộn", thật giả khó lường, Pensilia mong muốn xây dựng một phòng khám uy tín, với máy móc hiện đại, chính hãng, không có sự pha trộn tạp chất hay đánh lận khái niệm trong làm đẹp. Kết quả điều trị do Pensilia mang lại phải an toàn, nhẹ nhàng, tự nhiên nhưng là nét đẹp ấn tượng khó quên như chính mùi hương của loài cây Pensilia.
Và dưới bóng Tùng - Pensilia mong muốn với sự phát triển của mình, toàn thể nhân viên của phòng khám có thể hưởng được bóng râm, những phúc lợi tốt nhất để có thể sống, làm việc và tận tâm cống hiến.
Trong thị trường thẩm mỹ "vàng thau lẫn lộn", thật giả khó lường, Pensilia mong muốn xây dựng một phòng khám uy tín, với máy móc hiện đại, chính hãng, không có sự pha trộn tạp chất hay đánh lận khái niệm trong làm đẹp. Kết quả điều trị do Pensilia mang lại phải an toàn, nhẹ nhàng, tự nhiên nhưng là nét đẹp ấn tượng khó quên như chính mùi hương của loài cây Pensilia.
Và dưới bóng Tùng - Pensilia mong muốn với sự phát triển của mình, toàn thể nhân viên của phòng khám có thể hưởng được bóng râm, những phúc lợi tốt nhất để có thể sống, làm việc và tận tâm cống hiến.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
13 - 15 triệu VNĐ
24/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Vật liệu Xây dựng Xi măng SCG Việt Nam
Trên 11 triệu
02/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & S.P.A
11 triệu - 15 triệu
16/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.