Triển khai bóc tách khối lượng theo form định sẵn hệ điều hòa không khí & thông gió, hệ thống tăng áp hút khí.
Lấy giá vật tư nhân công từ NTP và NCC.
Đọc hiểu spec, vật tư đề xuất của CĐT, đưa ra danh mục vật liệu cần báo giá.
Lập hồ sơ dự thầu, dự toán/báo giá dự thầu, báo giá phát sinh hạng mục HVAC.
Tạo mối quan hệ tốt với NTP và NCC để lấy được giá tốt. Tham mưu cho cấp trên về tìm kiếm vật tư thiết bị tối ưu đảm bảo kỹ thuật.
Nam/ Nữ từ 22- 30 tuổi, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh, ĐHKK, thông gió.
Đọc hiểu
tiếng Anh chuyên ngành, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác đấu thầu hoặc 05 năm làm giám sát hệ HVAC.
Có kiến thức vững chắc hệ thống HVAC và biết tổng quan về các hệ thống MEP liên quan. Chỉnh chu, kỹ càng trong các vấn đề chuyên môn.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Autocad, dự toán.
Trung thực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm & chịu được áp lực công việc.
Chế độ lương theo năng lực làm việc trong quy định trả lương KPIs của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
Thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.