1. Công tác điều hành, quản lý và thúc đẩy kinh doanh (các đơn vị thuộc khu vực miền Trung (50%))
Tổng hợp, theo dõi, phân tích số liệu và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của các đơn vị khu vực miền Trung.
Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành hệ thống báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) với
Phó Giám đốc chuyên trách.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện.
Theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu, cảnh báo rủi ro và đề xuất hành động kịp thời.
2. Phát triển doanh thu cá nhân (50%)
Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng và cơ hội kinh doanh mới.
Trực tiếp tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Chịu trách nhiệm về doanh thu cá nhân theo chỉ tiêu được giao.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành kinh doanh hoặc phân tích số liệu là một lợi thế.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel, PowerPoint), biết sử dụng Power BI là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp tốt.
Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tư duy kinh doanh.
Tại Viettel Warehousing, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Lương mục tiêu: 18M/tháng:
Lương cứng: 60%
Lương đảm bảo theo kết quả kinh doanh: 40%
Hoa hồng: Tính theo doanh thu cá nhân phát triển (không giới hạn).
Được hưởng chế độ phụ cấp, ngày phép nghỉ mát hàng năm, tăng lương theo cơ chế của Tập đoàn Viettel.
Thưởng lễ, Tết theo cơ chế Tập đoàn Viettel, thưởng hiệu suất công việc theo kết quả SXKD.
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các gói bảo hiểm sức khỏe;
Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Nhân viên nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1 giờ/ngày;
3. Tham gia các hoạt động văn hoá doanh nghiệp sôi nổi, phong phú, đậm chất Viettel.
4. Môi trường Viettel chú trọng vào đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.