Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình Digital Marketing: SEO, SEM, GG Adwords, GDN, Facebook Ads, Tiktok, Zalo, ...
- Quản lý/Quản trị các tài khoản online của đơn vị gồm website, landingpage, Zalo OA, fanpage FB, ...
- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Zalo, ..
- Lập danh sách từ khóa, phương án nội dung và viết bài đăng website và các kênh online/digital khác.
- Quản lý ngân sách thực hiện các chiến dịch
digital marketing- Theo dõi, đo lường KPI, ROI và hiệu suất của chiến dịch.
- Theo dõi tình hình đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược cạnh tranh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Trưởng phòng Marketing giao
- Báo cáo định kỳ và thường xuyên về tiến độ công việc với Trưởng phòng Markeing.
Yêu cầu
1. Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Cao đẳng hoặc tương đương
- Hệ đào tạo: Chính quy hoặc tương đương
- Chuyên ngành: marketing, digital marketing, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị kinh doanh, ...
- Kiến thức:
- Kiến thức: kiến thức tốt về digital marketing, marketing căn bản
- Hiểu biết chuyên sâu về SEO, SEM, quảng cáo trên Google, Facebook, Zalo, Tiktok,...
- Kỹ thuật chạy quảng cáo Google Adword, Facebook, ... và tối ưu theo chiến dịch.
- Sử dụng thành thạo MS office, các ứng dụng phân tích chuyên môn.
2. Kỹ năng:
- Lập danh sách từ khóa và viết bài chuẩn SEO
- Lập kế hoạch, đề xuất kế hoạch, phương án khả thi
- Kỹ năng làm việc độc lập tốt
- Có khả năng tự học tập, nghiên cứu, phân tích thị trường, số liệu
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai chiến dịch đa ngành như agency.
4. Khả năng, năng lực:
- Khả năng triển khai công việc chủ động, hoàn thành đúng kế hoạch
- Chịu được áp lực cao về tiến độ
- Hòa đồng, tinh thần hợp tác tôt
5. Phẩm chất, cá tính:
- Trung thực, nhanh nhẹn
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Mong muốn gắn bó lâu dài cùng Công ty.
6. Độ tuổi: 23 - 30 tuổi
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: 10 - 15 triệu đồng/tháng + thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
- Thưởng theo năng lực: Cơ chế KPI rõ ràng, ghi nhận xứng đáng những đóng góp và kết quả của nhân viên.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ xe đưa đón: Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại, thuận tiện cho việc di chuyển và tiết kiệm chi phí đi lại.
- Môi trường trẻ trung, năng động: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, sáng tạo; khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất ý tưởng và thử nghiệm các cách làm mới.
- Cơ hội sáng tạo và phát triển chuyên môn: Được trực tiếp tham gia xây dựng content, social media, chiến dịch marketing, hình ảnh/video và các hoạt động truyền thông thực tế.
- Được đào tạo và học hỏi: Được hướng dẫn trong quá trình làm việc, tiếp cận các công cụ và phương pháp Marketing thực tế, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội lên các vị trí Senior/Team Leader dựa trên năng lực và kết quả công việc.
- Được làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp: Có cơ hội phối hợp với nhiều bộ phận, từ đó hiểu sâu hơn về khách hàng, thị trường và hoạt động kinh doanh.
- Cơ hội phát triển lâu dài: Công ty đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và hiệu quả, tạo điều kiện để nhân sự phát huy năng lực và đồng hành lâu dài.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Khác
Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Human Resources, HR, C&B, Recruitment
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Tiên Sơn, xã Đại Đồng, tỉnh Bắc Ninh