Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

● Phụ trách tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn (Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng,..)
● Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.
● Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ.Ngoài ra thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự
● Xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính của nhân viên (tạo hợp đồng, thủ tục nghỉ việc, GTGC, phụ cấp,...)
● Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
● Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
● Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
● Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.