Mô tả công việc
***Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.
• Nắm vững kiến thức pháp luật, đặc biệt là Luật Đất đai và thủ tục hành chính trong lĩnh vực công việc.
• Làm việc chăm chỉ và sẵn sàng làm việc thêm giờ.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức nhiệm vụ để đạt được chỉ tiêu, mục tiêu.
• Khả năng phối hợp với các bên để đảm bảo tiến độ công việc hiệu quả.
• Thành thạo MS Office (Word, Excel), ưu tiên biết MicroStation và AutoCAD.
• Khả năng giải quyết vấn đề.
***Mô tả công việc:
• Đại diện cho Công ty tham gia, giám sát, thúc đẩy các hoạt động liên quan đến GPMB và tái định cư của dự án để đảm bảo tiến độ theo yêu cầu của công ty.
• Ký các tài liệu khác liên quan đến việc kiểm kê trong công tác GPMB và tái định cư.
• Báo cáo và cập nhật thường xuyên cho người quản lý trực tiếp về tình hình, tiến độ công tác GPMB và tái định cư; đề xuất giải pháp GPMB cho từng trường hợp nếu cần thiết.
• Liên lạc và phối hợp với các cơ quan chức năng, các bên liên quan để hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
• Các công việc khác được cấp trên giao.
***Quyền lợi:
• Lương: cố định 13 tháng lương/năm.
• Thưởng Tết âm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
• Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Bảo hiểm: bên cạnh BHXH theo quy định Nhà nước, Công ty có cung cấp Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết trung thu, du lịch ...
• Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...)
• Các event khác và hoạt động Charity do Công ty tổ chức.
Thông tin chung