Nhân viên Giám sát camera
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINAĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 09/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Giám sát Carmera
- Kiểm tra tính tuân thủ về tác phong, diện mạo của khối vận hành, văn phòng, Kho theo qui định của công ty thông qua camera giám sát
- Kiểm tra tính tuân thủ về giờ giấc làm việc của nhân viên cửa hàng, kho, văn phòng thông qua camera
- Kiểm tra tính tuân thủ của các quy trình, quy định của khối CH: Trả đồ, thanh toán, CTKM...
- Thông qua camera để giám sát việc sử dụng và bảo quản tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất tại cửa hàng
- Nhắc nhở nhân viên những lần đầu vi phạm liên quan đến tác phong, diện mạo trong ca làm việc
- Phát hiện các gian lận tại cửa hàng, hệ thống kho thông qua camera. Kết xuất dữ liệu giao dịch tại các cửa hàng phân tích, đối chiếu, phát hiện, ghi nhận, báo cáo những sai phạm bất thường trong quá trình thanh toán, điều chuyển hàng hóa, tài chính của các cửa hàng
2. Phát hiện, điều tra, đánh giá, cảnh báo các các sai phạm của khối cửa hàng, VP, Kho
- Tiến hành phát hiện, điều tra, đánh giá kết luận sơ bộ các vụ việc tiêu cực làm thất thoát tài sản, hàng hóa của của công ty.
- Lập biên bản xử lý các sự việc liên quan đến việc sai qui định nội qui của công ty
- Thông tin vi phạm đến các cấp quản lý, bộ phận liên quan để phối hợp xử lý triệt để các lỗi vi phạm.
- Rà soát, đề nghị lắp mới, di dời vị trí lắp đặt camera với Trưởng bộ phận đảm bảo hạn chế góc khuất, góc chết trong quá trình ghi nhận của camera.
3. Tổng hợp, báo cáo và thực hiện công việc do cấp trên giao
- Tổng hợp, báo cáo kết quả giám sát camera theo định kỳ và thực hiện công việc do cấp trên giao
1. Giám sát Carmera
- Kiểm tra tính tuân thủ về tác phong, diện mạo của khối vận hành, văn phòng, Kho theo qui định của công ty thông qua camera giám sát
- Kiểm tra tính tuân thủ về giờ giấc làm việc của nhân viên cửa hàng, kho, văn phòng thông qua camera
- Kiểm tra tính tuân thủ của các quy trình, quy định của khối CH: Trả đồ, thanh toán, CTKM...
- Thông qua camera để giám sát việc sử dụng và bảo quản tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất tại cửa hàng
- Nhắc nhở nhân viên những lần đầu vi phạm liên quan đến tác phong, diện mạo trong ca làm việc
- Phát hiện các gian lận tại cửa hàng, hệ thống kho thông qua camera. Kết xuất dữ liệu giao dịch tại các cửa hàng phân tích, đối chiếu, phát hiện, ghi nhận, báo cáo những sai phạm bất thường trong quá trình thanh toán, điều chuyển hàng hóa, tài chính của các cửa hàng
2. Phát hiện, điều tra, đánh giá, cảnh báo các các sai phạm của khối cửa hàng, VP, Kho
- Tiến hành phát hiện, điều tra, đánh giá kết luận sơ bộ các vụ việc tiêu cực làm thất thoát tài sản, hàng hóa của của công ty.
- Lập biên bản xử lý các sự việc liên quan đến việc sai qui định nội qui của công ty
- Thông tin vi phạm đến các cấp quản lý, bộ phận liên quan để phối hợp xử lý triệt để các lỗi vi phạm.
- Rà soát, đề nghị lắp mới, di dời vị trí lắp đặt camera với Trưởng bộ phận đảm bảo hạn chế góc khuất, góc chết trong quá trình ghi nhận của camera.
3. Tổng hợp, báo cáo và thực hiện công việc do cấp trên giao
- Tổng hợp, báo cáo kết quả giám sát camera theo định kỳ và thực hiện công việc do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm giát sát qua camera, giám sát bán hàng
- Trung thực, thẳng thắn
- Tận tụy, chu đáo
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù - chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
- Nhạy bén với kinh doanh, hướng mục tiêu
- Nam. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm giát sát qua camera, giám sát bán hàng
- Trung thực, thẳng thắn
- Tận tụy, chu đáo
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù - chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
- Nhạy bén với kinh doanh, hướng mục tiêu
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
22 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 2 chiều thứ 7 và các CN)
Phúc lợi:
Thưởng các dịp lễ, tết theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo kết quả kinh doanh
Quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
Lương:
7 Tr - 9 Tr
VND
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
22 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 2 chiều thứ 7 và các CN)
Phúc lợi:
Thưởng các dịp lễ, tết theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo kết quả kinh doanh
Quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
Lương:
7 Tr - 9 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
7 - 9 triệu
31/05/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
6 Tr - 8 Tr VND
10/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE
22,000/giờ - 24,000/giờ
17/06/2024
Hà Nội
Thời trang thể thao Lining
10 Tr - 15 Tr VND
10/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.