- Quản lí chất lượng lớp học, chất lượng đào tạo của
Giảng Viên và chất lượng học tập của Học viên
- Xây dựng lịch khai giảng dự kiến dựa vào kế hoạch kinh doanh quý/ năm, sắp xếp phòng học & nguồn lực
giáo viên dự trù.
- Quản lí phòng học/Trang thiết bị và Văn Phòng Phẩm
- Theo dõi,tổng hợp kết quả đánh giá, chấm công, tính lương cho đội ngũ giảng dạy
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ (đào tạo chuyên môn, hoạt động kết nối, vinh danh,...)
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc
- Nữ độ tuổi từ 24 - 32 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản lí giáo dục, Nhân Sự, Quản lí chất lượng, Quản trị kinh doanh
- Sử dụng thành thạo Excel
- Đam mê và có định hướng theo nghề nhân sự, chất lượng và đào tạo
- Năng động, Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực.
- Biết tiếng Anh là một lợi thế lớn.
- Mức lương thỏa thuận: 8-10tr/tháng
- Ngoài ra có thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
- Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi..
- Cơ hội thăng tiến phát triển thành
trưởng phòng nhân sự trong 2-3 năm.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Môi trường trẻ, năng động