Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (10Tr - 20Tr/tháng)Công Ty Cổ Phần Đá Magis
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Nhân sự
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/06/2024
Hạn nộp: 20/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý và các phòng ban hoặc đề xuất theo tình hình kinh doanh.
- Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,...
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
- Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
- Tham mưu Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự, xây dựng văn hóa Công ty .....
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
3. Công việc khác:
- Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Hướng dẫn, giải đáp cho các nhân viên mới về hợp đồng lao động, mức lương, chính sách phúc lợi,...
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
- Làm công việc chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,...
- Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ.
- Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
- Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý và các phòng ban hoặc đề xuất theo tình hình kinh doanh.
- Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,...
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
- Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
- Tham mưu Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự, xây dựng văn hóa Công ty .....
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
3. Công việc khác:
- Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Hướng dẫn, giải đáp cho các nhân viên mới về hợp đồng lao động, mức lương, chính sách phúc lợi,...
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
- Làm công việc chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,...
- Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ.
- Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
- Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, ...và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
- Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng MS Office (Word, Excel...).
Phúc lợi
- Làm việc từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (08h30-12h00 và 13h30-18h00)
- Quyền lợi: 10tr - 20tr/tháng + Thưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được thưởng kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng năm, thưởng thâm niên: Lên đến 3 tháng lương cơ bản.
- Được thường xuyên được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như: sinh nhật, du lịch, party,...
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, ...và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên.
- Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng MS Office (Word, Excel...).
Phúc lợi
- Làm việc từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (08h30-12h00 và 13h30-18h00)
- Quyền lợi: 10tr - 20tr/tháng + Thưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được thưởng kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng năm, thưởng thâm niên: Lên đến 3 tháng lương cơ bản.
- Được thường xuyên được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như: sinh nhật, du lịch, party,...
Quyền lợi
Thưởng
Được thưởng kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng năm, thưởng thâm niên
Đào tạo
Được thường xuyên được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Khác
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được thưởng kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng năm, thưởng thâm niên
Đào tạo
Được thường xuyên được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Khác
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Tuyển Dụng Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kiến trúc/Thiết kế nội thất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Tuyển Dụng Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kiến trúc/Thiết kế nội thất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
8 - 10 triệu
Hà Nội
27/10/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN DI SẢN THUẬN THIÊN
Thoả thuận
Hà Nội
01/11/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (10Tr - 20Tr/tháng) do công ty Công Ty Cổ Phần Đá Magis tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (10Tr - 20Tr/tháng) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Đá Magis ở các link phía trên
Giới thiệu công ty