Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ ĐẠI VIỆT

1. Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng qua các kênh khác nhau, đánh giá hiệu quả của các kênh
Trực tiếp tham gia vào quá trình Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, Tìm kiếm và thu hút ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ đặt lịch phỏng vấn, setup phỏng vấn, tham gia phỏng vấn,..)
Phân tích, đánh giá, kết hợp với Trưởng Bộ phận, Leader, lựa chọn ứng viên phù hợp
Theo dõi biến động nhân sự và đưa ra kế hoạch tuyển dụng theo tuần/ quý/ năm
Thực hiện quy trình tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân viên mới
Thực hiện các công việc phát triển thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện Báo cáo Tuyển dụng hàng tuần/ tháng/ quý.
2. Các công việc khác (30%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động/ sự kiện của Công ty (Sinh nhật, [protected info],...), chăm lo đời sống NLĐ về cơ sở vật chất, không gian làm việc, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,..)
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý