Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp ( Thu Nhập 9 - 12 Triệu)Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Y tế - Dược, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Chăm sóc sức khỏe
Thu nhập: 9 - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/07/2024
Hạn nộp: 20/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ:
• HÀNH CHÍNH
Soạn thảo công văn, thông báo, biên bản, giấy tờ liên quan đến hoạt động công ty. Soạn thảo quy trình, hướng dẫn liên quan đến các công việc hành chính.
Ban hành và lưu trữ các công văn, hồ sơ của Công ty.
Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm và công cụ làm việc cho các bộ phận hàng tháng; Theo dõi vấn đề vệ sinh văn phòng các bộ phận.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lập chương trình, kế hoạch, tổ chức các hoạt động văn hóa của Công ty cho các sự kiện như: sinh nhật, teambuilding, các event khác..v...v...
Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu từ Ban Giám Đốc.
Các công việc liên quan đến hành chính nội bộ công ty
• NHÂN SỰ
Soạn thảo HĐLĐ cho người lao động khi thử việc, nhân viên chính thức, gia hạn,..
Quản lý tình hình biến động nhân sự hàng tháng để có các kế hoạch thay đổi kịp thời.
Lập và ban hành các Quyết định bổ nhiệm, thôi việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Lập các thông báo, quy định về lương theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Theo dõi chấm công, tiếp nhận và giải quyết khiếu nại về việc chấm công, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự. Cập nhật và theo dõi danh sách Nhân sự toàn Công Ty.
Quan tâm đời sống & giải quyết các mâu thuẫn giữa nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban.
Đề xuất/xây dựng/phổ biến, theo dõi việc chấp hành các nội quy, quy chế, kỷ luật lao động tại công ty.
Bảo mật các thông tin của phòng Nhân sự và thông tin của công ty theo quy định.
Các hoạt động khác liên quan đến quá trình giúp nhân sự phát triển, đoàn kết, và hiệu quả,...
• TUYỂN DỤNG
Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị / phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ & nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển & tìm kiếm hồ sơ.
Sàng lọc và sắp xếp lịch phỏng vấn theo lịch trình của TBP/BOD yêu cầu.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt & thông báo kết quả phỏng vấn.
Liên hệ ứng viên gửi thư mời nhận việc và thực hiện thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới.
• HÀNH CHÍNH
Soạn thảo công văn, thông báo, biên bản, giấy tờ liên quan đến hoạt động công ty. Soạn thảo quy trình, hướng dẫn liên quan đến các công việc hành chính.
Ban hành và lưu trữ các công văn, hồ sơ của Công ty.
Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm và công cụ làm việc cho các bộ phận hàng tháng; Theo dõi vấn đề vệ sinh văn phòng các bộ phận.
Phối hợp cùng bộ phận Marketing lập chương trình, kế hoạch, tổ chức các hoạt động văn hóa của Công ty cho các sự kiện như: sinh nhật, teambuilding, các event khác..v...v...
Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu từ Ban Giám Đốc.
Các công việc liên quan đến hành chính nội bộ công ty
• NHÂN SỰ
Soạn thảo HĐLĐ cho người lao động khi thử việc, nhân viên chính thức, gia hạn,..
Quản lý tình hình biến động nhân sự hàng tháng để có các kế hoạch thay đổi kịp thời.
Lập và ban hành các Quyết định bổ nhiệm, thôi việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Lập các thông báo, quy định về lương theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Theo dõi chấm công, tiếp nhận và giải quyết khiếu nại về việc chấm công, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự. Cập nhật và theo dõi danh sách Nhân sự toàn Công Ty.
Quan tâm đời sống & giải quyết các mâu thuẫn giữa nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban.
Đề xuất/xây dựng/phổ biến, theo dõi việc chấp hành các nội quy, quy chế, kỷ luật lao động tại công ty.
Bảo mật các thông tin của phòng Nhân sự và thông tin của công ty theo quy định.
Các hoạt động khác liên quan đến quá trình giúp nhân sự phát triển, đoàn kết, và hiệu quả,...
• TUYỂN DỤNG
Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị / phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ & nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển & tìm kiếm hồ sơ.
Sàng lọc và sắp xếp lịch phỏng vấn theo lịch trình của TBP/BOD yêu cầu.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt & thông báo kết quả phỏng vấn.
Liên hệ ứng viên gửi thư mời nhận việc và thực hiện thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới.
Yêu cầu
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Ngoại Giao..
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
Năng động, vui vẻ và hoạt bát.
Giao tiếp tự tin
Ngoại hình ưa nhìn
Có tư duy và khả năng lập báo cáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Ngoại Giao..
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
Năng động, vui vẻ và hoạt bát.
Giao tiếp tự tin
Ngoại hình ưa nhìn
Có tư duy và khả năng lập báo cáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
Quyền lợi
- Thu nhập: 9 - 12tr (tùy mức kinh nghiệm)
- Cơ hội phát triển chuyên môn nghiệp vụ và thăng tiến trong công việc
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 (tuỳ theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm); sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, ...
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN....và các quyền lợi khác
- Thời gian: Thứ 2 - Hết sáng T7, T2 - T6: 8h00 - 17h00, sáng T7: 8h00 - 12h00
- Cơ hội phát triển chuyên môn nghiệp vụ và thăng tiến trong công việc
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 (tuỳ theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm); sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, ...
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN....và các quyền lợi khác
- Thời gian: Thứ 2 - Hết sáng T7, T2 - T6: 8h00 - 17h00, sáng T7: 8h00 - 12h00
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt việc làm
P205, Tòa nhà Cung Trí Thức Thành Phố, Số 1 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
8 - 10 triệu
Hà Nội
27/10/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp ( Thu Nhập 9 - 12 Triệu) do công ty Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp ( Thu Nhập 9 - 12 Triệu) hoặc công ty Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt việc làm
P205, Tòa nhà Cung Trí Thức Thành Phố, Số 1 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Dưới 10 nhân viên