Nhân Viên Hành Chính - Tuyển Dụng Nhân SựCông ty TNHH Nội Dung Số VNIP

Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, trang web, và các mạng xã hội. Tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên: Tiến hành sàng lọc hồ sơ, mời ứng viên tham gia phỏng vấn, đánh giá kỹ năng và khả năng phù hợp với yêu cầu công việc.
Quản lý quy trình tuyển dụng: Lên lịch phỏng vấn, thực hiện các cuộc phỏng vấn sơ bộ, cung cấp phản hồi cho ứng viên và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên đã tham gia phỏng vấn.
Chuẩn bị hợp đồng lao động và thủ tục tuyển dụng: Đảm bảo các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm, và các tài liệu cần thiết khác
Quản lý hồ sơ nhân viên: Lưu trữ và cập nhật thông tin nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm, bảng lương, và các tài liệu liên quan.
Tổng hợp chấm công, KPIs từng nhân viên theo tháng vào báo cáo cho cấp quản lý
Hỗ trợ các công việc tổ chức sự kiện nội bộ: Tham gia vào việc tổ chức các buổi họp, sự kiện, hội thảo hoặc các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần cho nhân viên.