- Theo dõi tình hình biến động nhân sự nhà máy.
- Cập nhật, tính toán định biên lao động các công đoạn.
- Theo dõi chấm công,
làm thêm giờ các bộ phận
- Cập nhật công, tính lương cho NLĐ
- Làm các QĐ kỹ luật, sa thải, khen thưởng,...
- Cấp phát VPP cho các bộ phận
- Tổ chức các chương trình sự kiện
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
* Quyền lợi
- Thu nhập theo năng lực
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng cuối năm lương tháng 13, 14
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 + năm kinh nghiệm nhân sự trong các nhà máy
- Nhanh nhẹn, có tư duy logic.