* Công tác hành chính
-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng, đồng phục...
- Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng dịch vụ, các biểu mẫu hành chính.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, công văn đi/đến.
- Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, họp công ty, lễ tết...
- Thực hiện các công việc hậu cần khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Công tác nhân sự
- Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn quy trình hội nhập.
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự (hồ sơ, hợp đồng lao động, đánh giá thử việc...).
- Chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp cho toàn bộ CBNV
- Thực hiện công tác liên quan Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, báo giảm, các nghiệp vụ khác....)
- Soạn thảo các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, khen thưởng, xử lý vi phạm...).
- Tham gia xây dựng và cập nhật nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, phúc lợi.
* Công việc khác
- Thực hiện công việc khác theo phân công của TP HCNS và BLĐ công ty