Nhân viên HCNS

A. Công tác nhân sự

• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai quy trình, nội quy và chính sách nhân sự.
• Phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá nhân sự và các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.

B. Công tác hành chính

• Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn đi - đến.
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building và các chương trình văn hóa doanh nghiệp.
• Thực hiện mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính theo quy định.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.