Tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới nhận việc.
·
Quản lý dữ liệu & Hợp đồng: Theo dõi biến động nhân sự, soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
· Chấm công, tính lương: Phối hợp chấm công đối với nhóm nhân viên công ty, theo dõi phép năm, Thực hiện chấm công, tính chi phí, lập thủ tục thanh toán, lưu trữ hồ sơ các chi phí nhân công thuê ngoài.
· Đặt mua hàng trang thiết bị, dụng cụ cho đội kỹ thuật, vệ sinh
· Theo dõi và hoàn tất các chi phí liên quan đến HCNS như: dịch vụ
Bảo vệ, sửa chữa trang thiết bị văn phòng, .....
· Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, cẩn thận, trung thực.
Ưu tiên ứng viên hiểu biết về luật lao động, BHXH.