Mô tả công việc
· Tổng hợp công, tính lương hàng tháng, báo cáo số liệu lương
· Thủ tục giải quyết hồ sơ BHXH
· Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: bảng cứng và Data nhân sự mềm
· Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm
· Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ phúc lợi cho NLĐ: ốm đau, hiếu hỉ, ngày lễ.... theo quy định Công ty
· Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự cho NLĐ từ khâu tiếp nhận đến khâu nghỉ việc: Đào tạo hội nhập, ký HĐLĐ, cấp phát đồng phục, theo dõi HĐLĐ, các biến động tăng giảm nhân sự, hướng dẫn và xử lý hồ sơ nghỉ việc
· Thực hiện các công việc liên quan đến Marketing, Iso....
· Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý
Yêu cầu
· Nam/Nữ tuổi 24 đến 38. Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, có thể Tuyển & tìm kiếm nhân sự,
công nhân, tài xế,
giao hàng.
· Biết Tính lương hàng tháng và báo cáo chi phí lương phát sinh
· Chấm công cho công nhân
· Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PP, Outlook...).
· Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn
Quyền lợi
· Lương theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn
· Chế độ xét tăng lương định kỳ năm 1-2 lần.
· Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triển
· Cơ hội được thực hành đa nhiệm, linh hoạt và thử thách bản thân ở những task công việc khác nhau.
· Được tham gia vào các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên; các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên;...
· Có phép năm: 12 ngày/năm
· Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo qui định của luật Việt Nam
· Thời gian thử việc: tối đa 02 tháng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 331 An Dương Vương, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)