* Tuyển dụng
- Tạo tiêu chí tuyển dụng (JD), thiết kế hồ sơ ứng viên mục tiêu, lập và thực hiện kế hoạch tuyển dựa trên KPI
- Quản lý & vận hành các kênh tuyển dụng / đối tác tuyển dụng
- Tự thực hiện trực tiếp (direct recruiting): từ tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn đến khi ra quyết định tuyển
* Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) - 40% công việc
-
Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương
- (việc tính lương do bộ phận kế toán phụ trách)
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Soạn & cập nhật hợp đồng lao động
- Trả lời câu hỏi của nhân viên, hỗ trợ phỏng vấn - trao đổi
* Công việc khác (Nhân sự - Đào tạo) - 10% công việc
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo biểu mẫu, tổng hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn)
- Thiết kế & triển khai chương trình phát triển nhân viên (OJT, đào tạo, onboarding).