NHÂN VIÊN HSECông ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha Lê

- Xây dựng các quy định, hướng dẫn, biển báo, biểu mẫu và các hồ sơ nội bộ liên quan đến HSE.
- Giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, PCCC, 5S, An ninh và đưa ra các đánh giá rủi ro lao động, các điểm có nguy cơ mất an toàn tại Nhà máy.
- Phối hợp với BAT đề xuất các giải pháp cải tiến liên quan đến HSE và thực hiện lập các biên bản xử lý vi phạm kỷ luật liên quan đến HSE.
- Giám sát hoạt động sản xuất, đôn đốc, nhắc nhở người lao động tuân theo những quy định an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường làm việc.
- Thực hiện công tác đào tạo theo Luật định: PCCC, AT VSLĐ... định kỳ
- Thực hiện công tác đào tạo các khóa về ATVSLĐ, PCCC, 5S nội bộ cho CBCNV Nhà máy, phối hợp tổ chức các khóa đào tạo khác khi có yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm về công tác pháp lý liên quan đến lĩnh vực ATVSLĐ, PCCC, Môi trường tại Nhà máy bao gồm: Soạn thảo hồ sơ; Lập các báo cáo có liên quan; Lưu trữ hồ sơ chứng từ, chứng chỉ có liên quan.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan ban ngành có liên quan để xử lý và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý có liên quan.
- Xây dựng các phương án cải thiện môi trường và điều kiện làm việc. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả đảm bảo an toàn lao động.
- Thực hiện công tác báo cáo nội bộ hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất cho BGĐ về các sự vụ có liên quan đến lĩnh vực HSE
* Mức lương và chế độ phúc lợi:
- Tự túc đi lại hoặc ở nội trú công ty.
- Thưởng chuyên cần 300k và phụ cấp xăng xe 300k , ca đêm 72k/đêm
- Suất ăn miễn phí tại nhà ăn Công ty: 25K/suất đảm bảo ngon và đầy đủ dinh dưỡng
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ , tết, thưởng thâm niên,
- Thưởng tháng lương tết âm lịch
- Thăm quan du lịch, du xuân,...
- Tăng lương định kỳ.
- Chế độ : thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con, sinh nhật,...
- Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, mua riêng cho người lao động gói BH kết hợp con người.
- Có khu nhà ở nội trú cho người ở xa
- Quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn