Xây dựng, triển khai và giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách về An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) và Môi trường (HSE) tại nhà máy/công trường sản xuất.
Tiến hành đánh giá rủi ro, kiểm tra an toàn định kỳ và đột xuất tại các khu vực làm việc, máy móc, thiết bị để phát hiện và khắc phục kịp thời các mối nguy hại.
Điều tra các sự cố, tai nạn lao động và các trường hợp suýt xảy ra để xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ,
phòng cháy chữa cháy (PCCC), sơ cấp cứu cho toàn thể cán bộ
công nhân viên.
Giám sát việc sử dụng, bảo quản phương tiện
bảo vệ cá nhân (PPE) và các thiết bị an toàn khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc cấp phép lao động (Work Permit) và giám sát công việc có rủi ro cao.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình ATVSLĐ, các chỉ số HSE và các vấn đề môi trường cho cấp quản lý và các cơ quan chức năng (nếu có).
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành về ATVSLĐ và môi trường của Việt Nam.
Tham gia vào các dự án cải tiến liên tục về HSE để nâng cao hiệu quả và an toàn trong sản xuất.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư HSE hoặc tương đương, ưu tiên trong môi trường sản xuất, nhà máy hoặc công nghiệp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Môi trường, An toàn Lao động, Bảo hộ Lao động hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Nắm vững các quy định pháp luật Việt Nam về An toàn, Vệ sinh Lao động và Môi trường (như Luật ATVSLĐ, các Nghị định, Thông tư liên quan).
Có kiến thức và kinh nghiệm về đánh giá rủi ro, điều tra sự cố, kiểm tra an toàn.
Có khả năng xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn về HSE.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và tổng hợp thông tin.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có chứng chỉ về An toàn Lao động, PCCC hoặc Sơ cấp cứu là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lương tháng 13 (tùy thuộc vào chính sách công ty và kết quả kinh doanh).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ về ATVSLĐ và các kỹ năng mềm.