Theo dõi và đánh giá các tiêu chuẩn an toàn lao động trong công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ.
Thực hiện các cuộc kiểm tra an toàn định kỳ, lập báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục khi phát hiện vi phạm.
Tổ chức các buổi đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên, nâng cao nhận thức và kỹ năng thực hiện các quy định an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và cập nhật các quy trình, hướng dẫn về an toàn lao động.
Tham gia điều tra và phân tích nguyên nhân các sự cố, tai nạn lao động, đề xuất các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động hoặc quản lý rủi ro.
Hiểu biết sâu về các quy định và tiêu chuẩn an toàn lao động hiện hành.
Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro tốt, có khả năng đưa ra giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên về an toàn lao động.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office và các công cụ
quản lý an toàn lao động.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và hỗ trợ tiền thuê nhà hoặc cung cấp ký túc xá miễn phí.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ tết theo luật lao động.
Môi trường làm việc an toàn, thân thiện và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham quan nghỉ mát hàng năm.
Xét nâng lương 1 lần/năm.