Mô tả công việc
Phối hợp và viết quy trình để hoàn thiện hệ thống quy trình toàn Công ty, hoàn thiện các quy trình để tiến tới chuyển đổi số.
Triển khai đào tạo quy trình tới các phòng ban,bộ phận.
Phối hợp với TP HCNS làm việc với nhà cung cấp về chuyển đổi số.
Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.
Thực hiện các thủ tục liên quan để nhân sự mới nhận việc.
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, nhắc đánh giá thử việc, tuyển bổ sung (nếu cần)
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành nguồn nhân lực hoặc các nghành nghề liên quan.
Có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu được áp lực công việc, sẵn sàng nhận việc khó.
Từng tham gia xây dựng, tái đánh giá Iso hoặc các hệ thống BSCI, BSC...
Yêu thích công việc đào tạo.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết, thưởng giữ chân nhân viên... hấp dẫn theo chính sách công ty.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm cùng đội ngũ nhân viên năng động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được đào tạo chuyên sâu về nghành nghề kinh doanh của Công ty, có cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin chung