1. Tiếp nhận CTSX, KHXH từ phòng KD.
2. Lập CTSX,
kế hoạch sản xuất cho từng công đoạn, xưởng chi tiết theo ngày, tuần, tháng.
3. Lập kế hoạch định mức nhu cầu lao động xưởng.
4. Tính nhu cầu vật tư, kế hoạch vật tư
5. Tập hợp kết quả hằng ngày/tuần/tháng kế hoạch báo cáo BTGĐ, các bộ phận liên quan
6. Đề xuất PA điều chỉnh (nếu có).
7. Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng)
8. Lập các báo cáo: tiến độ sản xuất, tình trạng đơn hàng, năng suất, tỷ lệ hoàn thành.
A. YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên môn liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực kế hoạch hoặc điều độ sản xuất.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổ chức công việc.
B KỸ NĂNG MỀM:
-Thành thạo Excel và phần mềm ERP.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp giữa các bộ phận
- Khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ.
- Sau thử việc được đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,.. theo quy định của pháp luật.
- Sẽ được xem xét tăng lương nếu làm việc tốt.
- Lương rất cạnh tranh.