1. Lập kế hoạch và điều phối sản xuất
Xây dựng
kế hoạch sản xuất hàng tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng, năng lực sản xuất và nguồn cung nguyên vật liệu.
Phân bổ nguồn lực (máy móc, nhân sự, vật tư) cho các công đoạn sản xuất.
Phối hợp với phòng Kinh doanh, Kỹ thuật và Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu đầy đủ, đúng tiến độ.
2. Giám sát tiến độ sản xuất
Theo dõi tiến độ sản xuất thực tế, phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh (thiếu nguyên liệu, hỏng máy, chậm tiến độ).
Cập nhật dữ liệu sản xuất (số lượng, chất lượng, thời gian hoàn thành) vào hệ thống quản lý.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất cho cấp quản lý.
3. Quản lý nguyên vật liệu và tồn kho
Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu, phụ tùng dựa trên kế hoạch sản xuất.
Giám sát mức tồn kho, đề xuất đặt hàng hoặc điều chỉnh kế hoạch để tránh gián đoạn.
Phối hợp với phòng Kho vận để kiểm tra chất lượng và số lượng nguyên vật liệu nhập/xuất.
4. Tối ưu hóa quy trình sản xuất
Phân tích dữ liệu sản xuất (OEE, cycle time, downtime) để đề xuất cải tiến năng suất.
Áp dụng các phương pháp
quản lý sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), 5S, hoặc Kaizen.
5. Đảm bảo chất lượng và an toàn
Phối hợp với bộ phận QC để giám sát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn.
Tuân thủ quy định an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong quá trình điều phối.
1. Kiến thức và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Sản xuất, Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí, chế tạo máy.
2. Kỹ năng
Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất (ERP, SAP, MRP), Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
Hiểu biết về quy trình sản xuất cơ khí (gia công CNC, hàn, lắp ráp), hệ thống tự động hóa.
Có kiến thức về Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001/14001.
3. Thái độ
Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng giao tiếp, đàm phán với các phòng ban (Mua hàng, Kho, Kỹ thuật).
Chịu được áp lực cao, linh hoạt xử lý vấn đề.
4. Yêu cầu khác
Giới tính: Nam
Độ tuổi: từ 23 - 35 tuổi
Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống tại khu vực Hưng Yên
Thời gian thử việc 1 - 2 tháng
1.Thu nhập: từ 10 - 13 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động.
2.Thưởng: Thưởng lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty, ...
3.Chế độ phúc lợi
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phụ cấp: chuyên cần, phụ cấp sản xuất, hỗ trợ bữa ăn trưa tại nhà máy...
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ
tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch Hè, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...