Lập kế hoạch & điều phối vật tư: Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất và tồn kho; đảm bảo nguyên liệu, bao bì, vật tư được cung ứng đúng số lượng, đúng thời điểm.
Mua hàng & quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp; thu thập báo giá, đàm phán giá và điều kiện mua hàng; quản lý hợp đồng, hồ sơ và dữ liệu nhà cung cấp.
Theo dõi đơn hàng & tiến độ
giao hàng: Lập đơn đặt hàng, theo dõi tiến độ
giao nhận, xử lý các vấn đề phát sinh và phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất.
Kiểm soát nhập hàng & chứng từ: Kiểm tra hồ sơ, chứng từ mua hàng; phối hợp với Kho, QA/QC và Sản xuất trong quá trình tiếp nhận, kiểm tra và xử lý vật tư.
Báo cáo & công nợ: Theo dõi công nợ nhà cung cấp; cập nhật báo cáo mua hàng, tồn kho, vật tư và thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Dược, Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Kế hoạch hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế hoạch Vật tư/KHKT hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nhà máy Dược, TPBVSK, mỹ phẩm
Kiến thức chuyên môn: Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và xử lý tình huống phát sinh
Kỹ năng: Phối hợp tốt với các bộ phận và NCC trong công việc
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có tư duy số liệu , có tinh thần trách nhiệm cao
Mức độ sẵn sàng: Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc và đi làm ngay
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10-15 triệu/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: Hỗ trợ 25.000 VNĐ/ngày làm việc thực tế tại nhà máy.
Chế độ thử việc: Thời gian thử việc từ 1 - 2 tháng (theo năng lực thực tế), hưởng 85% mức lương chính thức.
Bảo hiểm & Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức theo quy định pháp luật.
Phép năm & Linh hoạt: Được hưởng 12 ngày phép năm/năm. Công ty hỗ trợ cơ chế làm việc online tại nhà trong các trường hợp khẩn cấp bất khả kháng.
Phương tiện di chuyển: Hỗ trợ xe đưa đón đối với CBNV ở xa Nhà máy
Thưởng & Nghỉ lễ: Thưởng các ngày lễ, tết, quà sinh nhật, tham gia nghỉ mát/du lịch hàng năm cùng công ty.
Chế độ chăm sóc: Được tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn, tham gia các hoạt động nội bộ và hưởng chế độ tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường sạch, có kiểm soát về nhiệt độ và độ ẩm. Trẻ trung, thoải mái, thân thiện nhưng không kém phần chuyên nghiệp; công việc có lộ trình thăng tiến và ổn định lâu dài.