Lập
kế hoạch sản xuất chi tiết dựa trên đơn đặt hàng, dự báo nhu cầu và năng lực sản xuất của nhà máy.
Theo dõi và cập nhật tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn và chất lượng.
Lập kế hoạch và quản lý nhu cầu nguyên vật liệu (SAP) để đảm bảo cung ứng kịp thời cho sản xuất, tránh thiếu hụt hoặc tồn kho quá mức.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Mua hàng để đặt hàng nguyên vật liệu, theo dõi tình trạng giao hàng từ nhà cung cấp.
Kiểm soát, theo dõi và báo cáo tình hình tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Phối hợp với bộ phận Kho để quản lý nhập/xuất kho, đảm bảo dữ liệu tồn kho chính xác.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và cung ứng vật tư, tìm kiếm giải pháp tối ưu.
Thực hiện báo cáo định kỳ về kế hoạch sản xuất, tình hình vật tư, hiệu suất sản xuất cho cấp quản lý.
Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất và
quản lý vật tư.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản lý Công nghiệp, Quản lý Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kế hoạch, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, quản lý kho và chuỗi cung ứng.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả với các phòng ban liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về hệ thống hoạch định tài nguyên doanh nghiệp (ERP) hoặc hệ thống SAP.
Làm việc trong Tập đoàn Nhật Bản.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định và các ngày nghỉ có lương khác.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm nhằm chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party do công ty tổ chức.