Lập
kế hoạch sản xuất, đôn đốc, theo dõi các bộ phận để đạt được tiến độ theo kế hoạch.
Tổng hợp, xử lý, phân tích số liệu đánh giá hiệu suất gia công.
Thực hiện các công việc hỗ trợ sản xuất theo chỉ đạo của cấp trên.
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, huấn luyện của công ty để nâng cao chuyên môn công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Thưởng KPI theo quy định công ty.
Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Có lương tháng 13 và các khoản thưởng khác (Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 &1/5; 2/9; Tết Dương Lịch...) theo quy định công ty.
Tổ chức tiệc quý, tiệc tất niên cuối năm và tặng quà sinh nhật.
Công ty hỗ trợ ăn trưa và chiều.
Được nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của Luật.
Một năm có 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương theo quy định của Luật lao động.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa: Văn nghệ, thể thao (tổ chức đá bóng 2 lần/tháng), du lịch của Công ty.
Tăng lương vào tháng 4 hằng năm theo năng lực.