Kiểm tra, đối chiếu số lượng, chất lượng hàng hóa nhập kho và xuất kho với các chứng từ liên quan
Thực hiện hoạt động nhập kho, xuất kho hàng hóa, vật tư.
Cập nhật, kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trên phần mềm kho
Phân loại, sắp xếp, bảo quản hàng hóa trong kho.
Thực hiện kiểm kê định kỳ để đối chiếu số liệu trên sổ sách với thực tế
Thực hiện thống kê, tổng hợp số liệu, lập báo cáo tồn kho, các báo cáo liên quan theo yêu cầu
Bảo quản, sắp xếp, lưu trữ chứng từ, tài liệu kho
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các công việc liên quan
Tham gia các công tác kiểm tra, kiểm soát, các công việc khác theo yêu cầu
1. Kiến thức và kinh nghiệm
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính, ... và các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm cho vị trí tương đương
Kiến thức cơ bản về
quản lý khoCó thể sử dụng được phần mềm (Fast hoặc Misa)
2. Kỹ năng
Khả năng tính toán nhanh, chính xác
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo
3. Thái độ
Cẩn thận, tỉ mỉ
Trung thực
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Nhanh nhẹn, nhiệt tình
4. Yêu cầu khác
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: từ 23 - 39 tuổi
Có thể làm phát sinh ngoài giờ hoặc làm ca (ca 8h)
Thời gian thử việc 02 tháng
I. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH:
1. Mức lương hấp dẫn: Từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
2. Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
3. Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
II. CHÍNH SÁCH THƯỞNG
✓ Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
3. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
✓ Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ...
✓ Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình
quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.
4. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI
✓ Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
✓ Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
✓ Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.
5. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG
✓ Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
✓ Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết....