Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nhập, xuất, tồn kho nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, thành phẩm theo đúng quy định và quy trình của công ty.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập xuất hàng hóa giữa chứng từ và thực tế, đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của hóa đơn, chứng từ liên quan đến kho.
Lập phiếu nhập kho, xuất kho, điều chuyển nội bộ và các chứng từ kế toán khác liên quan đến hoạt động kho.
Theo dõi, cập nhật và quản lý chặt chẽ số lượng, giá trị hàng hóa tồn kho trên phần mềm kế toán, đảm bảo số liệu luôn khớp với thực tế.
Định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất tổ chức kiểm kê kho, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách, tìm ra nguyên nhân chênh lệch (nếu có) và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
Hạch toán chi phí giá vốn hàng bán, chi phí sản xuất dở dang, chi phí nguyên vật liệu, thành phẩm một cách chính xác và đúng thời hạn.
Lập các báo cáo liên quan đến tình hình nhập - xuất - tồn kho, báo cáo luân chuyển hàng hóa, báo cáo giá trị tồn kho
phục vụ cho cấp quản lý và các phòng ban liên quan.
Phối hợp chặt chẽ với thủ kho, bộ phận mua hàng, bộ phận sản xuất và các phòng ban liên quan khác để kiểm soát và đảm bảo quy trình
quản lý kho hiệu quả.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ
kế toán kho một cách khoa học, đầy đủ, hợp lệ và dễ dàng truy xuất khi cần thiết.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán kho là một lợi thế.
Nắm vững kiến thức cơ bản về kế toán, đặc biệt là kế toán kho và các nguyên tắc quản lý hàng tồn kho.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Microsoft Word, Excel) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng như MISA, Fast Accounting hoặc các hệ thống ERP.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong các thời điểm cao điểm.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng tư duy logic tốt để xử lý số liệu.
Khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu, giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới để nâng cao chuyên môn.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...) và các chế độ khác của công ty (nghỉ lễ, phép năm, chế độ thai sản,...).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, tết theo quy định công ty.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm thường niên của công ty nhằm gắn kết đồng đội.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.