1. Công việc kế toán:
- Lập chứng từ thanh toán tiền mặt, ngân hàng, giao dịch với ngân hàng khi có phát sinh.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả theo hợp đồng và từng đối tượng.
-
Kế toán bán hàng: Theo dõi các đơn hàng, hợp đồng, lập hóa đơn, chứng từ bán hàng, tổng hợp doanh thu, báo cáo bán hàng.
- Lập kế hoạch thu-chi và theo dõi thực hiện thu chi theo tuần.
- Nộp báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý.
- Nộp báo cáo tài chính hàng quý, năm.
- Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của ban giám đốc công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu KTT/
phụ trách kế toán.
2. Công việc hành chính nhân sự:
- Hành chính:
+ Lưu giữ hồ sơ giấy tờ trong công ty.
+ Mua sắm, quản lý trang thiết bị, đồ dùng VP...và các vấn đề hành chính phát sinh khác.
+ Tham gia xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho các cán bộ CNV công ty ( Văn phòng, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ,....)
+ Là đầu mối trực tiếp cho các cán bộ CNV ở 2 văn phòng Hà Nội và Hồ Chí Minh liên hệ khi cần hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến hành chính.
- Nhân sự:
• Tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, liên hệ với ứng viên trúng tuyển và mời làm việc
• Theo dõi danh sách nhân viên, hồ sơ nhân sự đúng quy chuẩn.
• Theo dõi bảo hiểm xã hội (BHXH): toàn bộ các việc liên quan đến BHXH của nhân viên công ty: theo dõi, nộp tiền, công nợ BHXH, khai báo, làm chế độ tăng giảm bảo hiểm;
• Chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên công ty và các
cộng tác viên...
- Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ thưởng: thưởng doanh số
- Làm việc giờ hành chính.
- Được đóng BHXH theo qui định.
- Lễ, tết được nghỉ theo lịch Nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc.
- Làm việc trong một môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại...
- Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm