Nhân Viên Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

A. Kế toán (70%)
- Thực hiện soát xét chứng từ thu - chi, hạch toán chứng từ hợp lệ và chuyển hồ sơ thanh toán lên hệ thống ERP để trình duyệt tập trung.
- Kiểm tra, đối chiếu chứng từ ngân hàng, số dư tài khoản và thu chi thực tế hàng ngày.
- Quản lý xuất nhập tồn kho xe, phụ tùng vật tư; thực hiện kiểm kê định kỳ và đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà phân phối, đối tác bảo hiểm.
- Xuất hóa đơn, hạch toán và ghi nhận doanh thu từ hoạt động bán xe, dịch vụ, bảo hiểm và các khoản liên quan; kiểm tra đối chiếu quyết toán chi phí đăng ký đăng kiểm xe.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí kinh doanh xe, chi phí đăng ký đăng kiểm và định mức xăng dầu.
- Hỗ trợ kiểm tra dữ liệu tính thưởng KPI kinh doanh theo chính sách Công ty và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
B. Hành chính & nhân sự (30%):
- Thực hiện các công việc thủ tục mua sắm trang thiết bị, hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất tại showroom.
- Quản lý mộc dấu Công ty: Đóng dấu công văn, hợp đồng mua bán xe...., hồ sơ chứng từ thuộc chi nhánh.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi nghỉ phép, hỗ trợ tuyển dụng và phổ biến chính sách Công ty cho nhân viên.