Quản lý dữ liệu chấm công: Tiếp nhận, kiểm tra bảng chấm công, bảng theo dõi tăng ca từ các công trường.
Tính lương và các khoản trích: Tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN) cho cán bộ
nhân viên văn phòng và nhân công trực tiếp.
Hạch toán chi phí nhân công: Phân bổ, hạch toán chi phí lương vào đúng từng công trình, dự án xây dựng cụ thể.
Thủ tục lao động - bảo hiểm: Thực hiện thủ tục ký kết Hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, làm thủ tục tăng/giảm BHXH.
Chi trả lương: Lập bảng thanh toán lương và thực hiện chi trả lương đúng hạn.
Báo cáo & Thuế: Lập báo cáo thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng lao động, làm quyết toán thuế TNCN cuối năm.
Lưu trữ chứng từ: Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ chấm công, hợp đồng, bảng lương theo từng dự án
phục vụ kiểm tra/quyết toán.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kế toán.
Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở công ty Xây dựng.
Am hiểu Luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH và quy trình tính lương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường xây dựng trên 200 nhân sự.