Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động.
Theo dõi, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự, tăng giảm lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, công, chế độ của người lao động.
Lập báo cáo nhân sự theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Nhập xuất vật tư hàng hóa
Thời gian làm việc: 08h00-17h00, từ Thứ 2 - Thứ 6; Thứ 7 từ 08h00 - 12h00
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (kế toán, ....)
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tiền lương.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty có số lượng lớn
lao động phổ thông như vệ sinh công nghiệp,
bảo vệ, sản xuất, kho vận, xây dựng, dịch vụ,...
Có kinh nghiệm quản lý chấm công, tính lương cho từ 100 lao động trở lên là một lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel, cẩn thận, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.