1. Hạch toán
kế toán tổng hợpGhi nhận, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu, chi phí, lương, công nợ, mua hàng, bán hàng..
Đối chiếu và kiểm soát số liệu kế toán các bộ phận:
kế toán bán hàng, kế toán kho, kế toán công nợ, thu ngân...
Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ kế toán đầu vào - đầu ra, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về kế toán và thu thuế.
2. Lập báo cáo tài chính
Tổng hợp số liệu và lập báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm.
Phân tích biến động chi phí, doanh thu, lợi nhuận theo từng cửa hàng, từng thời kỳ.
3. Hỗ trợ khai báo thuế
Chuẩn bị và kiểm tra số liệu phục vụ kê khai các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN...
Hỗ trợ lập báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế cuối năm.
Phối hợp với kế toán trưởng trong công tác làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra (nếu có).
4. Kiểm soát nội bộ và quy trình
Kiểm soát quy trình luân chuyển chứng từ giữa các bộ phận và phòng kế toán.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, biểu mẫu báo cáo nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
Phối hợp với bộ phận kho, vận hành để đối chiếu hàng tồn, phiếu xuất nhập và giá vốn.
5. Các công việc khác
Hỗ trợ kiểm kê tài sản, hàng hóa định kỳ tại các cửa hàng.
Lưu trữ hồ sơ kế toán khoa học, đầy đủ và đúng quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc Kế toán trưởng.
Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi: Từ 25-35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng.
Hiểu biết về hệ thống
kế toán doanh nghiệp và luật thuế hiện hành.
Nắm rõ quy trình kiểm soát nội bộ trong môi trường chuỗi.
Thành thạo phần mềm kế toán, bán hàng (MISA/CukCuk...) và Excel
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng xử lý số liệu lớn.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp nhiều bộ phận.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh. Bao gồm Lương + Các loại thưởng KPIs, Thưởng doanh số tháng/giữa năm và cuối năm. Đảm bảo sự ổn định và xét tăng lương định kỳ 6 tháng theo năng lực.
Lương tháng 13 theo chế độ thưởng 2026 của Công ty.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Chế độ du lịch trong nước theo quy định Công ty.
Thưởng lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, team-building theo quy định Công ty.
Ưu đãi 50% khi dùng bữa tại các nhà hàng của Công ty.
Hỗ trợ: thẻ gửi xe, thẻ kiểm soát an ninh, cấp phát đồng phục.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, năng động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.