A. Vận hành Kế toán Hàng ngày (70%)
Hạch toán toàn diện: Trực tiếp hạch toán tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu, chi, ngân hàng, công nợ, tài sản cố định, chi phí trả trước...).
Quản lý chứng từ: Chịu trách nhiệm kiểm tra, lưu trữ và quản lý toàn bộ hóa đơn, chứng từ gốc một cách khoa học.
Kế toán Nội bộ:
Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.
Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng.
Giao dịch Ngân hàng: Lập ủy nhiệm chi, sao kê, và các giao dịch khác với ngân hàng.
B. Báo cáo & Tuân thủ (30%)
Báo cáo Thuế: Lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN) theo tháng/quý/năm theo đúng quy định.
Báo cáo Tài chính: Lập Báo cáo tài chính cuối năm và các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tuân thủ: Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán (nếu có) khi phát sinh.
Xây dựng Quy trình: Cùng Ban
Giám đốc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình kế toán, tài chính cơ bản để đảm bảo hoạt động hiệu quả khi công ty mở rộng.
Kinh nghiệm & Chuyên môn
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Kế toán tổng hợp, hoặc vị trí tương đương chịu trách nhiệm toàn diện về mảng kế toán trong các công ty quy mô nhỏ (SME) hoặc startup.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm
Kế Toán TrưởngTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
Nắm vững kiến thức về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các Luật thuế hiện hành (GTGT, TNDN, TNCN).
Kỹ năng
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên MISA) và tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để xử lý đa nhiệm vụ.
Khả năng tự học hỏi, nghiên cứu và cập nhật các thông tư, nghị định mới về thuế và kế toán. • Có tư duy logic, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với các con số.
Yêu cầu về Phẩm chất
Tinh thần "Hands-on": Sẵn sàng làm từ những việc nhỏ nhất đến việc lớn.
Chủ động và Độc lập: Có khả năng tự quản lý công việc mà không cần giám sát liên tục.
Trung thực và Chính trực: Đây là yêu cầu bắt buộc đối với một người làm tài chính.