1. Hành chính - Nhân sự (10%)
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ của công ty.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, giờ làm việc.
Các công việc liên quan BHXH, chế độ của nhân viên
2. Kế toán nội bộ (90%)
Ghi nhận các nghiệp vụ thu - chi hàng ngày, quản lý sổ quỹ.
Theo dõi chi phí, lập báo cáo tài chính nội bộ định kỳ.
Quản lý và đối chiếu công nợ nội bộ.
Chuẩn bị chứng từ
phục vụ kê khai thuế, phối hợp với
kế toán thuế bên ngoài.
Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán và quy trình
kiểm soát nội bộ.
Làm thủ tục Xuất- nhập khẩu hàng hóa từ nước ngoài
Soạn thảo hợp đồng, chứng từ thanh toán cho khách hàng, nhà cung cấp
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính, nhân sự hoặc kế toán (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiêm nhiệm).
Nắm vững kiến thức cơ bản về kế toán và các thủ tục nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh