1. CÔNG TÁC
KẾ TOÁN TỔNG HỢP (60%)
Thực hiện hạch toán kế toán theo đúng chế độ kế toán Việt Nam và quy định của công ty
Ghi sổ kế toán, theo dõi các tài khoản: Tiền mặt, ngân hàng, công nợ, tài sản, chi phí
Kiểm soát và đối chiếu số liệu kế toán định kỳ
Lập báo cáo tài chính Tháng/ Quý/ Năm của công ty con
Thực hiện kê khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và nộp thuế đúng hạn
Thực hiện thu, chi, lập kế hoạch và quản lý dòng tiền.
2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (40%)
Quản lý và giám sát các chi phí vận hành chung của chi nhánh
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Xử lý các thủ tục hành chính với cơ quan chức năng
Tính toán lương, phụ cấp, thưởng cho toàn bộ nhân viên chi nhánh
Lập bảng lương chi tiết và tổng hợp hàng tháng
Thực hiện nghiệp vụ BHXH: Tăng giảm, điều chỉnh mức đóng, thanh toán
Hoa hồng hấp dẫn: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm.
Chăm sóc tinh thần & phát triển cá nhân
Được trả lương cho 45 phút mỗi ngày để thiền hoặc đọc sách.
Chương trình Buddy hỗ trợ nhân viên hòa nhập trong 2 tháng thử việc.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo bên ngoài (Học viện PACE) và đào tạo nội bộ (workshop chuyên môn, tham quan công trình thực tế).
Hoạt động gắn kết & du lịch
Du lịch cao cấp 1-2 lần/ năm tại resort 4-5 sao.
Tham gia các hoạt động tập thể thường xuyên.
Lương thưởng & phúc lợi khác
Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Phép năm 14 ngày.
Hỗ trợ cơm trưa.
Các chế độ nghỉ và quà tặng nhân dịp đặc biệt: Nghỉ thai sản, nghỉ tang, nghỉ kết hôn, nghỉ ốm; Quà tặng các dịp 8/3, 20/10, 2/9, Tết,...