TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Thực hiện công việc Kế toán thuế
1.1. Thu thập và lưu trữ hóa đơn bán ra, mua vào, bộ chứng từ xuất khẩu - nhập khẩu.
1.2. Thu thập và lưu trữ sao kê, sổ phụ ngân hàng.
1.3. Hạch toán hóa đơn bán ra vào phần mềm kế toán.
1.4. Hạch toán hóa đơn mua hàng vào phần mềm kế toán.
1.5. Hạch toán sổ phụ ngân hàng, thu/chi tiền mặt vào phần mềm kế toán.
1.6. Xuất/nhập kho thành phẩm, sản xuất.
1.7. Xuất kho nguyên liệu sản xuất.
1.8. Hạch toán chi phí bán hàng, chi phí quản lý.
1.9. Thực hiện công nợ bán hàng theo thuế.
1.10. Thực hiện công nợ mua hàng theo thuế.
1.11. Lưu trữ và truy xuất các hợp đồng mua/ bán.
1.12. Xuất kiếm và dò lại hóa đơn chứng từ để làm báo cáo thuế GTGT theo tháng và theo quý.
1.13. Hỗ trợ
Kế toán trưởng làm quyết toán thuế.
2. Thực hiện công việc
kế toán thanh toán:
2.1. Chuẩn bị hồ sơ, lấy hóa đơn đầu vào để giải ngân thanh toán cho NCC.
2.2. Hỗ trợ phòng thủ quỹ đi ngân hàng để thanh toán UNC, rút séc, lấy sao kê, sổ phụ ngân hàng.
2.3. Hỗ trợ in, trình ký các báo cáo Quý, năm gửi ngân hàng và các tổ chức tín dụng.
3. Thực hiện các công việc khác:
3.1. Đối chiếu công nợ bán hàng mỗi tháng với kế toán công nợ nội bộ.
3.2. Gửi trả các biên bản đối chiếu công nợ, biên bản điều chỉnh và biên bản hủy hóa đơn xuất sai cho KH và NCC.
3.3. Làm việc theo chỉ đạo của
Giám Đốc và phân công của Kế Toán Trưởng.
1. Trình độ: Cao đẳng trở lên
2. Chuyên ngành: Tài chính kế toán, Kế toán kiểm toán
3. Chứng chỉ: Không yêu cầu
4. Kinh nghiệm: 02 năm trở lên
5. Kiến thức:
5.1. Kiến thức chuyên môn:
• Nắm vững các nguyên tắc - chuẩn mực hạch toán kế toán trong doanh nghiệp.
5.2. Kiến thức pháp luật:
• Có kiến thức cơ bản về Luật Kế toán
• Có kiến thức hiểu biết Luật Thuế và các văn bản luật liên quan đến quy định về tài chính kế toán trong doanh nghiệp.
5.3. Kiến thức về tổ chức:
• Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động, kinh doanh của công ty.
• Nắm được lĩnh vực kinh doanh của Công ty kinh doanh, hiểu về sản phẩm đang kinh doanh.
6. Kỹ năng/ Khả năng:
6.1. Kỹ năng lập kế hoạch: Biết cách lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc cá nhân
6.2. Kỹ năng giao tiếp: Trình bày, truyền đạt (văn bản, lời nói) rõ ràng, súc tích, dễ hiểu.
6.3. Kỹ năng hoạch định: khả năng đưa ra các phương án trong công việc.
6.4. Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: biết cách sử dụng các công cụ, phương pháp thích hợp để xác định vấn đề và giải quyết vấn đề.
6.5. Ngoại ngữ: không yêu cầu
6.6. Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phầm mềm misa ...
6.7. Yêu cầu khác: Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt.
QUYỀN LỢI
- Lương: 15 - 25 triệu tuỳ năng lực
- Được hưởng lương tháng 13; thưởng hiệu theo quý, năm; thưởng lễ-tết theo quy định công ty.
- Bao cơm trưa.
- Được tham dự các khóa đào nội bộ hoặc bên ngoài do công ty tổ chức.
- Được tham gia các tour nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty.
- Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật.
- Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam.