- Tổng hợp và đối chiếu số liệu
+ Tiếp nhận số liệu từ các phần hành kế toán.
+ Đối chiếu số liệu giữa các sổ kế toán và báo cáo.
+ Phát hiện, thông báo và phối hợp xử lý chênh lệch số liệu.
+ Đảm bảo dữ liệu kế toán đầy đủ trước khi khóa sổ.
- Thực hiện khóa sổ kế toán
- Lập báo cáo kế toán định kỳ, báo cáo tài chính
- Kiểm soát chất lượng số liệu
- Hỗ trợ kiểm toán, thanh tra và quyết toán
+ Chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu.
+ Giải trình số liệu trong phạm vi được phân công.
+ Phối hợp với
Kế toán trưởng trong quá trình làm việc với cơ quan chức năng và đơn vị kiểm toán.
- Thực hiện nhiệm vụ khác
+ Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Kế toán trưởng hoặc
Giám đốc Tài chính.
+ Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, biểu mẫu và hệ thống ERP.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm vị trí quản lý.
- Nắm vững pháp luật lao động và nghiệp vụ nhân sự.
- Có năng lực quản lý, tổ chức công việc và xử lý tình huống.
- Trung thực, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Thu nhập từ 15-20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Cơ cấu thu nhập gồm:
+ Lương vị trí
+ Lương KPI
+ Thưởng KPI
+ Các khoản thưởng khác theo kết quả hoạt động của Công ty
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép và các quyền lợi theo quy định.