- Làm việc trong sự án với khách hàng Nhật Bản
- Lập kế hoạch Test, cập nhật kế hoạch Test.
- Nghiên cứu tài liệu SRS/PTTK của dự án.
- Viết đặc tả Test, test case.
- Xây dựng Test data.
- Thực hiện Test và thông báo lỗi tìm được cho
Developer.
- Viết báo cáo kết quả Test.
- Các chi tiết khác sẽ bàn bạc cụ thể khi phỏng vấn.
- Sử dụng tốt tiếng Nhật (trình độ tương đương N3 trở lên)
- Số năm kinh nghiệm: Không phải là điều kiện bắt buộc tuy nhiên sẽ ưu tiên với các UCV có 01 năm kinh nghiệm trở lên.
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu, tìm kiếm tài liệu bằng tiếng Nhật.
- Có hiểu biết về
kiểm thử phần mềm như các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, Functional Test, System Test...) và các kỹ thuật kiểm thử.
- Có khả năng lập kế hoạch kiểm thử và viết các trường hợp kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử.
- Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm.
- Có hiểu biết cơ bản về các ngôn ngữ lập trình ví dụ như PHP, .NET, Java, Oracle, SQL là 1 lợi thế
- Có khái niệm về các công cụ test tự động, hiệu năng như Quick Test Pro, Rational Test Robot, WAPT...
- Có khả năng làm việc nhóm cũng như độc lập, có khả năng chịu đựng được áp lực công việc.
- Có tính cách tỉ mỉ, chi tiết và cẩn trọng cao trong công việc.
- Có khả năng chủ động trong công việc, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh.
- Ưu tiên những ứng viên đã làm quen với quy trình CMMi.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Có cơ hội làm việc trực tiếp và qua mạng với khách hàng Nhật Bản.
- Được traning dạng OJT trong thời gian đầu mới vào công ty
- Làm việc 5 ngày/tuần (được nghỉ thứ 7, chủ nhật) và các ngày Lễ, Tết theo quy định của chính phủ Việt Nam
- Được tính đây đủ OT khi
làm thêm theo quy định của Luật lao động
- Được đào tạo và hỗ trợ các điều kiện phát huy khả năng ở mức cao nhất.
- Thực hiện thưởng cả năm và thưởng các ngày lễ, Tết của Việt Nam.
- Ngoài quy định nâng lương 1 lần/năm, có thể được xem xét nâng lương trước thời hạn tùy năng lực và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty như Nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ,...