Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Khu Công Nghiệp (Tốt Tiếng Trung) - Rox Ipark - 3M042Công Ty TNHH Rox
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Đầu tư, Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thống kê, Bất động sản, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh
Thu nhập: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/10/2024
Hạn nộp: 23/11/2024
Mô tả công việc
1. Công tác Kế hoạch:
- Lập và thực hiện kế hoạch công việc trong phạm vi trách nhiệm được giao đảm bảo bao quát toàn bộ công việc;
- Định kỳ tự đánh giá kết quả công việc và báo cáo lãnh đạo trực tiếp, đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải tiến,... để nâng cao hiệu quả công việc.
2. Hỗ trợ kiểm soát sau bán hàng:
- Kiểm tra việc tuân thủ, chấm công tại cơ sở, phát hiện và phản ánh kịp thời các vi phạm ghi nhận tới Lãnh đạo cấp trên;
- Hậu kiểm kết quả tổng kiểm tra nội bộ các hồ sờ đã thực hiện, đảm bảo tính chính xác, trung thực;
- Theo dõi và tổng hợp quy trình tiếp cận khách hàng, tiến độ thực hiện và công nợ với khách hàng đã ký;
- Tổng hợp báo cáo chấm công, lỗi kiểm tra/ thanh tra (nếu có) hàng tuần.
3. Quản trị rủi ro:
- Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình kiểm tra kiểm soát tại các cơ sở;
- Báo cáo Lãnh đạo và đề xuất xử lý (nếu có).
4. Đào tạo:
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, chủ động tìm hiểu và học hỏi từ cán bộ lãnh đạo, đồng nghiệp, từ các chương trình đào tạo để trau dồi kiến thức và kỹ năng để đạt kết quả công việc được yêu cầu.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Lập và thực hiện kế hoạch công việc trong phạm vi trách nhiệm được giao đảm bảo bao quát toàn bộ công việc;
- Định kỳ tự đánh giá kết quả công việc và báo cáo lãnh đạo trực tiếp, đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải tiến,... để nâng cao hiệu quả công việc.
2. Hỗ trợ kiểm soát sau bán hàng:
- Kiểm tra việc tuân thủ, chấm công tại cơ sở, phát hiện và phản ánh kịp thời các vi phạm ghi nhận tới Lãnh đạo cấp trên;
- Hậu kiểm kết quả tổng kiểm tra nội bộ các hồ sờ đã thực hiện, đảm bảo tính chính xác, trung thực;
- Theo dõi và tổng hợp quy trình tiếp cận khách hàng, tiến độ thực hiện và công nợ với khách hàng đã ký;
- Tổng hợp báo cáo chấm công, lỗi kiểm tra/ thanh tra (nếu có) hàng tuần.
3. Quản trị rủi ro:
- Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong qua trình kiểm tra kiểm soát tại các cơ sở;
- Báo cáo Lãnh đạo và đề xuất xử lý (nếu có).
4. Đào tạo:
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, chủ động tìm hiểu và học hỏi từ cán bộ lãnh đạo, đồng nghiệp, từ các chương trình đào tạo để trau dồi kiến thức và kỹ năng để đạt kết quả công việc được yêu cầu.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung, trình độ HSK5 trở lên;
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point).
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tổi thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, trợ lý bán hàng, kinh nghiệm quản lý hợp đồng, quản lý khách hàng;
- Kinh nghiệm quản lý: Không yêu cầu.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty, hoạt động của công ty;
+ Am hiểu lĩnh vực quản lý hồ sơ, quản lý hợp đồng kinh tế;
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về cách thức quản lý, soạn thảo, đàm phán hợp đồng;
+ Am hiểu về lĩnh vực đầu tư, các điều khoản pháp lý, thương mại.
4. Năng lực (Kĩ năng/ Khả năng):
- Năng lực hành vi/ Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm;
+ Liêm chính trong công việc;
+ Khả năng chủ động trong công việc;
- Năng lực chung:
+ Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng;
+ Khả năng đàm phán;
+ Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
5. Các yêu cầu khác:
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1. Trách nhiệm
2. Chính trực
3. Tốc độ
4. Thấu hiểu
5. Hiệu quả
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung, trình độ HSK5 trở lên;
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point).
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tổi thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, trợ lý bán hàng, kinh nghiệm quản lý hợp đồng, quản lý khách hàng;
- Kinh nghiệm quản lý: Không yêu cầu.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty, hoạt động của công ty;
+ Am hiểu lĩnh vực quản lý hồ sơ, quản lý hợp đồng kinh tế;
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về cách thức quản lý, soạn thảo, đàm phán hợp đồng;
+ Am hiểu về lĩnh vực đầu tư, các điều khoản pháp lý, thương mại.
4. Năng lực (Kĩ năng/ Khả năng):
- Năng lực hành vi/ Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm;
+ Liêm chính trong công việc;
+ Khả năng chủ động trong công việc;
- Năng lực chung:
+ Khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng;
+ Khả năng đàm phán;
+ Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
5. Các yêu cầu khác:
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1. Trách nhiệm
2. Chính trực
3. Tốc độ
4. Thấu hiểu
5. Hiệu quả
Quyền lợi
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
Hà Nội, Đống Đa
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Rox việc làm
Tầng 7, Tòa Nhà Centrepoint, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.08, Q. Phú Nhuận, Tp.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Sale Thị Trường
Công ty cổ phần L&A
15.000.000 - 18.000.000 VND
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
08/11/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân viên kinh doanh phần mềm Quản trị doanh nghiệp (Thu nhập Upto 30 triệu)
Công ty cổ phần MISA
Từ 25.000.000 VND đến 30.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng Misa Eshop/ Quản Lý Nhà Hàng Misa Cukcuk
Công ty cổ phần MISA
Từ 15.000.000 VND đến 20.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/11/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN KTLAND VIETNAM
10.000.000 - 30.000.000 VND
Hà Nội
11/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ REDLAND
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Quảng Bình
31/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Cồng ty Cổ phần Dịch Vụ Địa ốc Hà Nội Starland
6 - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
22/11/2024
Nhân viên kinh doanh bất động sản
Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển hồng quân
Trên 15 Tr VND
Hà Nội
25/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Bất Động Sản
Công ty TNHH Bất động sản TSH Land
10 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN có lương cứng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH
15 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Khu Công Nghiệp (Tốt Tiếng Trung) - Rox Ipark - 3M042 do công ty Công Ty TNHH Rox tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Khu Công Nghiệp (Tốt Tiếng Trung) - Rox Ipark - 3M042 hoặc công ty Công Ty TNHH Rox ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Rox việc làm
Tầng 7, Tòa Nhà Centrepoint, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.08, Q. Phú Nhuận, Tp.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên