Nhân viên kinh doanh khu vực POS (Bắc Giang, Sơn La, Hòa Bình, Hải Dương) - Thu nhập 8-25tr/thángCÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW

Mô tả Công việc
Tìm kiếm và tư vấn khách hàng mới, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũ;
Tư vấn phương án sử dụng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và tài chính của khách hàng;
Xây dựng mối quan hệ với các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý các dự án, sở xây dựng các tỉnh, TP,...;
Thống kê và theo dõi các dự án đã và đang chuẩn bị triển khai;
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh & thị trường hiện tại;
Hỗ trợ đốc thúc công nợ, hỗ trợ phòng ban hoàn thành đơn hàng;
Thực hiện công tác liên quan khác theo chỉ đạo cấp trên.
Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ:
Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận từ 6 - 8 triệu + hoa hồng từ 2 - 3.2% (Lũy tiến theo doanh số)
Được hưởng phụ cấp: Xăng xe, cơm trưa, điện thoại và chi phí tiếp khách;
Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn cho nhân viên kinh doanh có kết quả làm việc xuất sắc;
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
Tham gia các hoạt động thể thao và các sự kiện nội bộ công ty;
Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.
Tìm kiếm và tư vấn khách hàng mới, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũ;
Tư vấn phương án sử dụng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và tài chính của khách hàng;
Xây dựng mối quan hệ với các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý các dự án, sở xây dựng các tỉnh, TP,...;
Thống kê và theo dõi các dự án đã và đang chuẩn bị triển khai;
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh & thị trường hiện tại;
Hỗ trợ đốc thúc công nợ, hỗ trợ phòng ban hoàn thành đơn hàng;
Thực hiện công tác liên quan khác theo chỉ đạo cấp trên.
Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận từ 6 - 8 triệu + hoa hồng từ 2 - 3.2% (Lũy tiến theo doanh số)
Được hưởng phụ cấp: Xăng xe, cơm trưa, điện thoại và chi phí tiếp khách;
Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn cho nhân viên kinh doanh có kết quả làm việc xuất sắc;
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
Tham gia các hoạt động thể thao và các sự kiện nội bộ công ty;
Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.