I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC (Nội dung và mục tiêu chính yếu của công việc)
Xây dựng mục tiêu, chiến lược và kế hoạch hành động theo phân công
Tiếp cận, triển khai công tác bán hàng và chốt đơn hàng, đạt mục tiêu doanh số
Phát triển đại lý mới, mở rộng thị trường
Quản lý hiệu suất đại lý và chất lượng dịch vụ
Kiểm soát công nợ & thực hiện chính sách chiết khấu
Tư vấn, bán hàng và
giao hàng tại chỗ
Thúc đẩy độ phủ thương hiệu và sản phẩm
Thực hiện chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng trực tiếp
Phối hợp xử lý hàng tồn vượt mức hoặc chậm luân chuyển.
Tham mưu cho người quản lý về các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn
Thực hiện, theo dõi ngân sách, tài sản và cải tiến theo quy định
Báo cáo và các công tác khác
IV. YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT (Là yêu cầu chủ yếu đối với người thực hiện công việc - đánh dấu vào vị trí phù hợp nhất)
Trình độ văn hoá: 12/12
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng
Chuyên ngành: Kinh doanh, Thương mại, Marketing,....
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh không yêu cầu chứng chỉ cụ thể
Trình độ vi tính: Office văn phòng
Kinh nghiệm: 01 - 02 năm
Tuổi tác: 22-38
Kỹ năng: Hiểu biết về AI, Giao tiếp, Lập báo cáo, Làm việc nhóm, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Tổ chức công việc, Thuyết trình
Điều kiện làm việc: Ngoài trời, Bình thường, Đặc thù, Bình thường về thể lực và trí lực, Không yêu cầu bảo hộ lao động
· Mức lương: Lương cứng + hoa hồng, thu nhập hấp dẫn ( Từ 15 - 20 triệu trở lên) tùy theo năng lực.
· Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (tháng, quý, năm).
· Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
· Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
· Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn