Tiếp nhận đầu việc từ chủ trì TK/Trưởng phòng TK, trực tiếp triển khai các công việc thiết kế
Vẽ phương án thiết kế sơ bộ, thiết kế kĩ thuật, Model Tekla, Shop dự án
Tư vấn, đề xuất thiết kế cho khách hàng, nội bộ để đảm bảo tối ưu về kỹ thuật, kinh tế, khả thi thi công và phù hợp với sản xuất.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế sản xuất các dự án:
Sau mỗi bước công việc, tự kiểm soát chất lượng và tiến độ trước khi gửi kết quả cho chủ trì TK hoặc Trưởng phòng TK kiểm tra.
Tuân thủ các quy trình, quy định thiết kế của phòng/ban.
Phối hợp và tương tác hiệu quả:
Làm việc với các phòng ban nội bộ để đảm bảo tính đồng bộ và phù hợp của sản phẩm thiết kế.
Trực tiếp trao đổi, làm việc với khách hàng trong quá trình đề xuất và hoàn thiện giải pháp thiết kế.
Nghiên cứu và phát triển:
Có thể tham gia cập nhật, nghiên cứu các đề tài R& liên quan nếu có năng lực.
Đề xuất và thử nghiệm các ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI và các công cụ số, nhằm nâng cao hiệu quả thiết kế
1.Kiến thức:
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Cơ khí xây dựng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm TKSX, đặc biệt nếu đã từng làm cty về KCT
- Chấp nhận không có kinh nghiệm được đào tạo
Kỹ năng:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kết cấu, ưu tiên ứng viên từng tham gia thiết kế, Shop nhà công nghiệp, nhà kho, nhà xưởng tiền chế.
- Kỹ năng cứng: Sử dụng thành thạo các phần mềm: Autocad, Tekla Structure. Có khả năng sử dụng phần mềm tính toán kết cấu SAP200, Etabs hoặc giao tiếp thành thạo
tiếng Anh là 1 lợi thế.
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp cơ bản, có khả năng trình bày và
bảo vệ phương án, kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Tố chất
- Tính cách: Tư duy logic, cầu thị, ham học hỏi chủ động cập nhật công nghệ, AI, phần mềm và xu hướng ngành. Kỷ luật trong tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn thiết kế nội bộ.
Khác:
- Luôn tìm kiếm giải pháp mới và cả tiến trong công việc, chú trọng từng chi tiết nhỏ để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
- Độ tuổi: từ 24-33 tuổi
- Thu nhập: Dựa theo năng lực khi phỏng vấn (từ 14-20 triệu).
- Chế độ BHXH: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT
- Các khoản thưởng:
Lương tháng 13++, thưởng năm hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Thưởng ngày lễ lớn (30/4-1/5; 2/9; Tết dương lịch...)
- Các phúc lợi, chương trình sự kiện:
Hỗ trợ ăn ca trưa, gửi xe.
Có xe công ty đưa đón khi đi họp dự án
Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Các ngày lễ 8/3, 20/10..., Hoạt động teambuilding, giao lưu thể thao và du lịch thường niên.
Được trang bị máy tính, văn phòng phẩm, đồng phục
- Các hoạt động gắn với gia đình CBNV: ngày 1/6, trung thu, thưởng cho con em có thành tích học tập tốt, thăm hỏi - động viên - hỗ trợ...