1. Kiểm soát hồ sơ kỹ thuật:
Kiểm soát toàn bộ bản vẽ kỹ thuật: Kết cấu -
Kiến trúc - Nội thất - Điện nước trước khi phát hành:
So sánh hồ sơ CAD 2D với phương án 3D đã duyệt.
Kiểm tra kích thước, cao độ, cấu tạo, vật liệu, chi tiết kỹ thuật.
Phát hiện và đề xuất chỉnh sửa các lỗi xung đột kỹ thuật giữa các bộ môn (KC - KT - NT - MEP):
Đảm bảo hồ sơ phát hành:
Đúng tiêu chuẩn kỹ thuật
Đủ thông tin để thi công
Hạn chế phát sinh, chỉnh sửa ngoài công trường.
2. Kiểm soát hồ sơ phát hành:
Kiểm tra lần cuối trước khi:
Giao khách hàng
Bàn giao cho bộ phận thi công / nhà thầu
Quản lý phiên bản hồ sơ, tránh phát hành nhầm bản vẽ cũ / sai revision.
3. Công việc phối hợp:
Triển khai bản vẽ 2D kỹ thuật: theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Triển khai hồ sơ xin phép xây dựng (bản vẽ, chỉnh sửa theo yêu cầu).
Phối hợp với các bộ phận: KTS/ Dự toán/ Thi công: để làm rõ hồ sơ kỹ thuật khi cần.
4. Công việc khác:
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý Khối.
Tham gia họp kỹ thuật khi cần để làm rõ hồ sơ.
Ưu tiên nam giới, sức khỏe tốt, phù hợp với đặc thù công việc kiểm tra hiện trạng, phối hợp thi công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Có tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Xây dựng - Kiến trúc - Nội thất - Kỹ thuật công trình.
Thành thạo AutoCAD (bắt buộc).
Có tư duy kỹ thuật - kiểm soát - logic, cẩn thận, kỹ tính.
Hiểu quy trình hồ sơ từ thiết kế → thi công là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã từng: KCS hồ sơ, Làm kỹ thuật công trường hoặc triển khai hồ sơ thi công thực tế.
Thu nhập: lương cứng 12-15tr +% sản lượng
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)
2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO
Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Đồ uống tại khu vực pantry
Trang bị ghế massage tại khu vực pantry
phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi
3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
Tham gia BHXH
Thưởng lương tháng 13
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
Chế độ sinh nhật
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
Các chế độ khác
4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN
Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
Review lương 2 lần/năm
Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng
5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Giải bóng đá thường niên
Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận