Nhân Viên Kỹ Thuật Điện LạnhCÔNG TY CP THIẾT BỊ CAO PHÁT

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai

Ngành nghề: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Bảo trì / Sửa chữa, Kỹ thuật, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa

Lương: 8 - 12 triệu VNĐ

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 12/08/2024

Hạn nộp: 08/09/2024

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

Mô tả công việc

Thực hiện bảo trì, sửa chữa và lắp đặt các hệ thống điều hòa không khí, máy lạnh và các thiết bị điện lạnh khác trong văn phòng, trường học.
Kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng các thiết bị điện lạnh để đảm bảo hoạt động ổn định
Xác định và khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống làm mát trong văn phòng, trường học.
Tư vấn về việc sử dụng và bảo quản thiết bị điện lạnh một cách hiệu quả
Các công việc theo sự phân công của Quản lý

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Điện lạnh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về các hệ thống điều hòa, làm lạnh và các thiết bị điện lạnh khác
Khả năng đọc hiểu sơ đồ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng thiết bị
Kỹ năng sửa chữa và xử lý sự cố cơ bản
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 8-12 tr
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CP THIẾT BỊ CAO PHÁT việc làm

10,000,000 - 12,000,000 VNĐ

Hồ Chí Minh

30/09/2024

Vị trí Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh do công ty CÔNG TY CP THIẾT BỊ CAO PHÁT tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 12 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh hoặc công ty CÔNG TY CP THIẾT BỊ CAO PHÁT ở các link phía trên

Giới thiệu công ty